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Compliance empresarial
Sistema de gestión para el cumplimiento normativo y prácticas antiriesgos
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En el siglo XXI muchos de los principales actores sociales son las empresas, generando actividades masivas que influyen en gran parte de la sociedad, lo que trae como consecuencia: la utilidad social que prestan con sus servicios particulares (o actividades dentro de su giro) y, conductas complejas y riesgosas que deben ser resguardadas de una u otra forma, teniendo una normativa interna con la que debe contar cada una.
En la actualidad existe una tendencia de los Estados a transferir a las empresas un rol preponderante en la prevención de delitos, que se expresa a través de legislaciones que atribuyen responsabilidad directamente a ellas por la comisión de ilícitos de sus dueños, directivos y/o empleados
El concepto de Compliance surge por “la pregunta para los dueños y directivos de empresas, entonces, es cómo enfrentar las nuevas responsabilidades de las empresas por acciones de sus dueños, directivos y empleados, en áreas tan diversas como normativas sobre libre competencia, mercado de valores y gobiernos corporativos” -Eduardo Engel
Perfil del estudiante:
- Estudiantes y profesionales de las carreras de Derecho, Administración, Negocios Internacionales y/o Comercio Exterior.
Qué aprenderás:
- Podrás crear un estándar de las conductas empresariales, a partir de la incorporación y adopción de programas y modelos de prevención que le van a permitir a la empresa y a sus dueños, directivos y empleados, comportarse según lo establecen los estándares de un buen gobierno corporativo.
- Analizarás las normas ISO/UNE 19600 relativa a gestión de Compliance en términos generales. ISO/UNE 19601, relativa a la gestión de Compliance penal. ISO/UNE 37001, relativa a la gestión de Compliance antisoborno.
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