Compliance empresarial
Sistema de gestión para el cumplimiento normativo y prácticas antiriesgos
En el siglo XXI muchos de los principales actores sociales son las empresas, generando actividades masivas que influyen en gran parte de la sociedad, lo que trae como consecuencia: la utilidad social que prestan con sus servicios particulares (o actividades dentro de su giro) y, conductas complejas y riesgosas que deben ser resguardadas de una u otra forma, teniendo una normativa interna con la que debe contar cada una.
En la actualidad existe una tendencia de los Estados a transferir a las empresas un rol preponderante en la prevención de delitos, que se expresa a través de legislaciones que atribuyen responsabilidad directamente a ellas por la comisión de ilícitos de sus dueños, directivos y/o empleados
El concepto de Compliance surge por “la pregunta para los dueños y directivos de empresas, entonces, es cómo enfrentar las nuevas responsabilidades de las empresas por acciones de sus dueños, directivos y empleados, en áreas tan diversas como normativas sobre libre competencia, mercado de valores y gobiernos corporativos” -Eduardo Engel
Perfil del estudiante:
- Estudiantes y profesionales de las carreras de Derecho, Administración, Negocios Internacionales y/o Comercio Exterior.
Qué aprenderás:
- Podrás crear un estándar de las conductas empresariales, a partir de la incorporación y adopción de programas y modelos de prevención que le van a permitir a la empresa y a sus dueños, directivos y empleados, comportarse según lo establecen los estándares de un buen gobierno corporativo.
- Analizarás las normas ISO/UNE 19600 relativa a gestión de Compliance en términos generales. ISO/UNE 19601, relativa a la gestión de Compliance penal. ISO/UNE 37001, relativa a la gestión de Compliance antisoborno.
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